HR-премии и достижения команды МТС

40 under 40
Рейтинг Global Telecoms Business

Президент Группы МТС Михаил Шамолин и вице-президент МТС по коммерческим вопросам Михаил Герчук вошли в глобальный рейтинг наиболее успешных руководителей телекоммуникационного бизнеса в мире в возрасте до 40 лет влиятельного британского журнала Global Telecoms Business.
Топ-менеджеры МТС стали единственными представителями российского телекоммуникационного бизнеса, вошедшими в 2010 году в данный рейтинг, который формируется в результате опроса экспертов отрасли.

Call-Center Awards – 2010 (Премия «Хрустальная гарнитура»)

МТС одержала победу в пяти номинациях ежегодного международного конкурса в индустрии call-центров России и СНГ Call-Center Awards 2010 (Премия «Хрустальная гарнитура»), включая наиболее престижную номинацию — «Оператор года».
Call Center Awards является наиболее авторитетным конкурсом среди call-центров банковской, страховой, торговой, транспортной и телекоммуникационной отраслей, а также коммерческих call-центров.

Рейтинг Российского союза ректоров «Бизнес и Вуз: партнерство»

МТС признана лидером рейтинга Российского союза ректоров «Бизнес и вуз: партнерство – 2009» в двух номинациях:

• «Крупнейший молодежный работодатель». МТС стала первой среди российских компаний, принявших на работу в 2009 году студентов и выпускников вузов в возрасте до 25 лет.
• «Лучшая практика профессиональной адаптации студентов вузов». Победителем признан проект МТС «Клуб Молодых Талантливых Специалистов», в рамках которого в ведущих вузах России от Владивостока до Краснодара в 2009 году проведено более 60 мероприятий для студентов и выпускников. В номинации представлены масштабные, системные программы профессиональной адаптации молодых специалистов, с результатами, значимыми как для компании, так и для рынка труда страны.

Награды, полученные в 2009 году

PEOPLE INVESTOR

МТС стала победителем ежегодной премии PEOPLE INVESTOR 2009, организованной Ассоциацией менеджеров России, в номинации «За эффективное управление проектом». Компания представила проект «АКАДЕМИЯ МАРКЕТИНГА» - комплексную программу профессионального развития сотрудников коммерческого блока Группы МТС.
Премия PEOPLE INVESTOR учреждена Ассоциацией менеджеров России в 2008 году в целях поощрения компаний, осуществляющих стратегические инвестиции и реализующих инновационные практики в области устойчивого развития.

Рейтинг лучших работодателей для молодежи TargeT

МТС вошла в TOP-20 лучших работодателей для молодежи, согласно рейтингу Target, который ежегодно проводит журнал «Карьера» и компания Graduate.
МТС стала единственной телекоммуникационной компанией, вошедшей в рейтинг TOP-20 Target.

Премия в области корпоративного обучения Trainings INDEX

МТС стала победителем профессиональной премии в области корпоративного обучения Trainings INDEX’09 в двух номинациях: «Эффективная система корпоративного обучения» и «Эффективное T&D¹ решение для поддержки бизнеса».
МТС представила на конкурс систему обучения персонала в МТС, а также решения для поддержки бизнеса — проекты «Академия маркетинга» и «Школа абонентского обслуживания».
Экспертный совет премии, в составе которого признанные эксперты рынка по вопросам обучения и развития персонала, присудили МТС статус «Компания — эксперт в корпоративном обучении» за комплексный подход в построении эффективной системы обучения и результативные T&D решения для поддержки бизнеса.

Рейтинг «Топ-50 лучших работодателей для выпускников вузов и молодых специалистов» газеты «Акция»

По итогам ежегодного рейтинга газеты «Акция» МТС вошла в тройку лучших работодателей России для молодежи. Рейтинг сформирован в результате ежегодного независимого исследования газеты «Акция» на основе опроса более 3000 респондентов из разных регионов России - студентов и молодых специалистов с опытом работы не более двух лет и с учетом мнения экспертов.

Institutional Investor's Annual European Investor Relations

МТС стала лидером ежегодного международного рейтинга Institutional Investor's Annual European Investor Relations в номинации «Лучшее подразделение по связям с инвесторами в России» по мнению портфельных управляющих и аналитиков со стороны «продажи» (sellside). МТС стала единственной российский компанией, которая вошла в ТОП-5 подразделений по связям с инвесторами в европейских телекоммуникационных компаниях
Премия учреждена Institutional Investor, ведущим международным изданием для инвесторов и финансового сообщества. Рейтинг составляется читателями и экспертами данного авторитетного издания.

Рейтинг Power 100 журнала Global Telecoms Business

Президент МТС Михаил Шамолин возглавил список российских топ-менеджеров, вошедших в глобальный рейтинг самых влиятельных руководителей телекоммуникационного бизнеса Power 100 британского журнала Global Telecoms Business. Михаил Шамолин занял 29 позицию.
Рейтинг Power 100 учрежден в 2008 году авторитетным международным телекоммуникационным изданием Global Telecoms Business. Рейтинг отмечает наиболее влиятельных топ-менеджеров в глобальном телекоммуникационном бизнесе.

Рейтинг 40 under 40 журнала Global Telecoms Business

В 2009 году топ-менеджеры МТС, - президент Михаил Шамолин и вице-президент по стратегии и корпоративному развитию Михаэль Хеккер, - вошли в рейтинг авторитетного международного телекоммуникационного журнала Global Telecom Business, который отмечает наиболее успешных менеджеров телекоммуникационной отрасли в возрасте до 40 лет.

Call-Center Awards – 2009 (премия «Хрустальная гарнитура»)

МТС признана лидером сразу в трех номинациях из пятнадцати. В номинации "Лучшие отношения с персоналом call-центра" первое место завоевал контактный центр МТС в Санкт-Петербурге. За "Лучшую инфраструктуру call-центра" награжден коллектив «МТС Украина». В номинации "Командный лидер года" жюри присудило победу начальнику контактного центра МТС в Санкт-Петербурге Елене Копшарь.
Call Center Awards является наиболее авторитетным конкурсом среди call-центров банковской, страховой, торговой, транспортной и телекоммуникационной отраслей, а также коммерческих call-центров.

Бизнес-премия «HR-БРЕНД»

МТС признана победителем премии «HR-БРЕНД» в номинации «Мир» за проект «Больше, чем любовь», раскрывающий концепцию управления HR-брендом МТС, направленную на максимальное эмоциональное вовлечение сотрудников в жизнь компании. Проект представляет собой комплексную программу мероприятий, включающих коммуникационные, имиджевые, событийные и образовательные проекты, реализованные в 2008 году в шести странах присутствия компании.
«HR-бренд года» — это бизнес-премия за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. Премия учреждена компанией HeadHunter для содействия развитию корпоративной культуры и продвижению современных методов рекрутмента в России.

Награды, полученные в 2008 году

IR Magazine Continental Europe Awards

Компания МТС стала победителем ежегодной международной премии IR Magazine Continental Europe Awards 2008 в номинации «Лучшее подразделение по связям с инвесторами среди российских компаний».
Премия IR Magazine Awards присуждается на основе международного исследования среди более 5000 портфельных и розничных инвесторов, а также экспертов инвестиционного сообщества в 14 странах и регионах мира.

Рейтинг «Топ-50 лучших работодателей для выпускников вузов и молодых специалистов» газеты «Акция»

МТС вошла в рейтинг «Топ-50 работодателей мечты для молодых специалистов», ежегодно составляемый газетой «Акция» и приложением «Акция. Карьера».
Рейтинг сформирован в результате ежегодного независимого исследования газеты «Акция» на основе опроса респондентов из разных регионов России - студентов и молодых специалистов с опытом работы не более двух лет и с учетом мнения экспертов рынка.

«Рейтинг доверия» портала E-xecutive.ru

МТС вошла в «Рейтинг доверия» по версии интернет-портала Сообщества менеджеров России E-xecutive.ru. В этот рейтинг попадают компании, которым участники сообщества, российские менеджеры, доверяют и рассматривают как самых желанных работодателей.

Call-Center Awards 2008 (Премия «Хрустальная гарнитура»)

МТС признана победителем Call-Center Awards 2008 в двух номинациях. Звание «Менеджер года» жюри присудило руководителю группы информационного обслуживания контактного центра МТС в Москве Елене Фадиной. А в номинации «Командный лидер года» победу одержал руководитель группы центра обслуживания абонентов МТС в Днепропетровске Олег Сипягин.
В 2008 году в конкурсе Call-Center Awards приняли участие более 50 call-центров из России и стран СНГ, представляющие предприятия банковской, страховой, торговой, транспортной и телекоммуникационной отраслей, а также коммерческие call-центры

Бизнес-премия «HR-БРЕНД»

МТС получила Гран-при премии «HR-БРЕНД» за проект «Комплексное использование HR-технологий для повышения эффективности бизнеса компании», который описывает процесс реорганизации МТС и его результаты в период с ноября 2006 года по ноябрь 2007 года.
«HR-бренд года» — это бизнес-премия за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. Премия учреждена компанией HeadHunter для содействия развитию корпоративной культуры и продвижению современных методов рекрутмента в России.

Награды, полученные в 2007 году

Рейтинг «Топ-50 лучших работодателей для выпускников вузов и молодых специалистов» газеты «Акция»

МТС вошла в десятку лучших работодателей рейтинга «Топ-50 работодателей мечты для молодых специалистов», ежегодно составляемый газетой «Акция» и приложением «Акция. Карьера».
Рейтинг сформирован в результате ежегодного независимого исследования газеты «Акция» на основе опроса респондентов из разных регионов России - студентов и молодых специалистов с опытом работы не более двух лет и с учетом мнения экспертов рынка.

Рейтинг лучших работодателей для молодежи TargeT

МТС вошла в TOP-20 лучших работодателей для молодежи, согласно рейтингу Target, который ежегодно проводит журнал «Карьера» и компания Graduate.
МТС стала единственной телекоммуникационной компанией, вошедшей в рейтинг TOP-20 Target.
Рейтинг формируется на основе опросов студентов и выпускников московских и региональных вузов, а также среди представителей кадровых служб компаний.

«Хрустальная гарнитура» (Оператор года)»

МТС одержала победу в двух номинациях. Главный приз конкурса «Хрустальная гарнитура» получила сотрудница «МТС Украина» Юлия Михайлова. Приз зрительских симпатий, лауреат которого определялся путем SMS-голосования, получила сотрудник МТС из Нижнего Новгорода Мария Фарафонова.
Международный конкурс среди операторов call-центров России и стран СНГ«Оператор года-2007» проводится Ассоциацией «Автоматика и Телекоммуникации» (ААиТ) совместно с Оргкомитетом международного бизнес-форума «Мир Call-центров» c 2005 года.